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“我在缓刑期间上过的最好的课. 这是非常互动的,有趣的,从来没有一个无聊的时刻.”

加州的帖子 & STC)认证

2021年3月11日——维萨利亚

由图拉雷县治安官办公室主办

2021年3月26日——维萨利亚

由图拉雷县治安官办公室主办

Background

研究表明,我们都有很深的、看不见的偏见,包括种族偏见. Consider the study conducted by the Urban Institute; researchers sent actors with similar financial credentials to the same real estate or rental offices to ask about buying or renting a home or apartment. 最后, 不管他们被送到哪里, 与白人相比,有色人种观看的房屋更少,提供的租金或抵押贷款折扣也更少.  The results even surprised some of the actors of color; they felt they had been treated politely, 甚至热烈.

执法人员, 已经有愤世嫉俗的倾向, 是否极易受到深层次甚至未知偏见的影响.  我们不能期望一个人的职业生涯专注于寻找别人的缺点,以客观清晰的眼光看待这个世界.  此外, 基于这份工作, 执法人员对他人的即时判断是人的天性.  警察快速判断的安全方面是一个合理的担忧, 但在种族/房地产研究中所揭示的未实现的选择性处理的背景下, 很难相信执法人员会自然地对人完全平等.

根据TrustandJustice.org, 研究表明,有偏见的联想可以逐渐被遗忘,并被无偏见的联想所取代. 也许更令人鼓舞, 人们可以通过改变互动发生的环境来减少内隐偏见的影响. 缓解战略始于对偏见的真诚认识, 然后需要改变行为来“忘记”它们.  只有通过以结果为基础的培训,确保执法人员的情感认同,我们才能希望创造公平的警务服务.

执行概要

AG注册平台 是由以学生为中心的学习活动组成的,让参与者能够以科学的方法安全地理解自己的偏见吗.  课程设计避免了指责的语气,重点是通过学生自己的课堂发现直接向每个学生揭示的客观事实.  学生们在一个安全的环境中学习,通过练习来揭示他们对完全没有争议的事物的深深的个人偏好(偏见).  这是一种基于我们的社交方式来看待我们喜欢的事物的有趣方式.  最终, 学生自己决定如何应用所学到的知识和技能,这些知识和技能教他们认识到自己的内隐偏见,并如何减轻这些偏见. 

这是一门互动性很强的课程,评价非常好.  以下是一些来自加州机构的杰出评论:

 “我只是想说,谢谢你开设的‘识别隐性偏见’和‘种族定性’课程.  那是一门很棒的课程.  我真的很喜欢它,喜欢它的方法.  让人们真正了解自己天生的内隐偏见,并认识到它们.”

“伟大的演说家. 非常有吸引力和开放的问题.  伟大的洞察力.”

“我将r评估我做决定的过程.”“好类!”

 

课程目标:

  1. 给出四个基于社会学研究的学习活动,使用照片, 大群方便讨论, 还有一个教学视频, 学生们将找出至少三种常见的隐藏偏见.
  2. 在一个大的团体中促进头脑风暴或在小的团体中工作, 学生们将列出至少四种减少或消除偏见的策略.
  3. 小组合作, 学生将解释种族定性和种族定性法律的影响.
  4. 在团队中工作, 学生们将在关于隐性偏见和种族定性的多项选择测试中获得至少70%的分数.

课程信息

课程长度: 本课程认证为4和8小时的演讲
认证: 加州州立和社区矫正委员会(STC), POST
成本/学费: 在IGP资助期间免费提供POST可报销机构(12/31/21)
成本/学费: STC $2700一天最少(两次迭代)
马克斯类大小: 30名学生
先决条件: 没有一个
推荐: 急救员,监督员或任何公职人员.

学生对如何应用课程材料的陈述:

  • 继续警惕与犯罪行为无关的先入为主的观念.”“发人深省的.”
  •  “注意我的线路以及它是如何影响我的决定的.”“好演讲. 非常互动.  最后很好地利用了游戏.”
  •  “试着多想想我的车停/接触.”“好类.  老实说,我以为它会不新鲜,但你把它搞砸了.”
  •  “记住种族定性/偏见,更多地意识到个人的内在联系.”“好类.”
  •  “考虑一下我自己和别人的线路.”“良好的互动课堂,小组作业和参与.”
  •  “通过了解我的线路来应用这种材料. 很好的课程和很棒的演示.”
  •  “更清楚地意识到为什么我每天都在做决定.”“教学时间和导师都很棒.”
  •  “对潜意识偏见要有更多的认知.”
  •  希望人们能更好地意识到这一点,不那么容易妄下结论.”“这是一堂很有帮助的课. 谢谢你!!”
  • “最好的类!”
  • 会意识到自己的偏见以及它如何影响行为.”
  • "知道我有偏见并尽我所能去改变"
  • “材料与我目前的任务直接相关.  讨论和回顾了许多发人深省的问题.”
  • “认识到我的偏见并直面它们.”
  • “每天你的偏见都在起作用……你必须努力正确地识别这些偏见并对其做出反应。.”
  • “这些都很好地提醒我们,我们将继续提高我们的专业和社区信任.”
  • “我学着发现我所拥有的内隐偏见,并在它们可能造成伤害之前将它们重新连接起来.”

关于课程设计师:

克里斯担任洛杉矶县信托公司的执行董事,并在金西学院任教. 他是一名退休的侦探主管和POST Master讲师. 他为加州执法部门设计并教授了超过70门课程 (更多..]

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